A Deutsche Telekom CEE Szakszervezeti Szövetség éves ülésére 2014 október 30-31-én került sor, amelyet az UNI Global Union, Friedrich Ebert Alapítvány, az AFL-CIO Szolidaritás Központ és a FSCOM szervezett.

Számos szakszervezet Albániából, Bosznia és Hercegovinából, Horvátországból, Németországból, Görögországból, Magyarországról, Montenegróból, Romániából, Szerbiából, Svájcból és az Egyesült Államokból vett részt az eseményen az UNI Globol Union-nal közösen.

Az ülés célja az volt, hogy ország jelentéseket hallgassanak meg Közép és Kelet-Európa országaiból, és megtárgyalják a Deutsche Telekom leányvállalatai szakszervezeteinek globális együttműködését a következő időszakban.

A résztvevők felhívták a figyelmet sok problémára, amivel szembesülnek a munkavállalók, beleértve a kiszervezést, az alacsony béren dolgoztatható diákokat, és a részmunkaidős foglalkoztatást, a megszorításokat és a bérek csökkentését, csakúgy, mint a dolgozók jogainak és a nemzetközi előírások megsértését.

A résztvevők megállapodtak abban, hogy a prioritás az egyenlő munkaügyi előírások a ONE DT procedúrák kialakítása Németországon belül és kívül. Reményüket fejezik ki, hogy az konstruktív kommunikáció a Deutsche Telekom felső vezetésével a helyi, regionális és globális szinteken előrehaladáshoz vezet.

Az átszervezési és kiszervezési folyamatoknak a párbeszéd során központi szerepet kell játszaniuk. Hasonló mértékben fontos a szakszervezeteink számára az egyesülési szabadság korlátozásának kérdése, valamint a kollektív megállapodások tárgyalási folyamatainak erősítése.

Ha a Deutsche Telekom felső vezetése nem veszi komolyan a szakszervezeti szövetség által megfogalmazott problémákat, akkor tiltakozásokat fogunk szervezni. A hangunkat fogjuk hallatni leveleken, petíciókon és demonstrációkon keresztül.

Az Európai Bizottsághoz fordulunk, hogy biztosítsa a munkavállalók érdekeinek elismerését, valamint az európai távközlési szabályozásokban végbemenő változásoknál védje a munkavállalók érdekekeit és munkakörülményeiket.

A szolidaritás a kulcs! Egységben az erő!

Deutsche Telekom Szakszervezeteinek Szövetsége

UNI Global Union

Magyarországot a Távközlési Szakszervezet elnöke, Bujdosó Attila képviselte.

a deutsche telekom szakszervezetei krik az egysges munkajogi eljrst.pdf

2014 11 06 - dt ua meeting press release.pdf

Regisztrált felhasználóknak

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Hírek a munka világából

2020. november 24.

  • Online térbe menekülnek a színházak

    A tavaszihoz hasonlóan a bezárások leginkább a magán és a független kulturális szférát sújtják, de nehéz helyzetbe kerültek önkormányzati és vidéki együttesek is. Legkönnyebben a nagyobb költségvetésű állami társulatok úszhatják meg az újabb kényszerszünetet. A Népszava cikke.

  • Pintért egyeztetésre hívják

    Tárgyalásra szólították fel hétfőn a belügyminisztert a rendvédelmi szakszervezetek, mert elfogadhatatlannak tartják, hogy csak a parancsnokok bérét akarja emelni a kormány – írja a Népszava.

  • Szinte lehetetlen 100%-os táppénzt igényelni, ha a munkahelyünkön leszünk koronavírusosak

    Ha valaki bizonyítottan a munkahelyén betegszik meg, 100 százalékos táppénzt kell kapnia, minden más esetben ugyanis csak a bér 60 százaléka jár a munkavállalónak. Bár Kásler Miklós emberi erőforrások minisztere szeptemberben leszögezte, azok, akik a munkahelyükön fertőződtek meg a koronavírussal (pl. tanárok), teljes táppénzre jogosultak, ehhez azonban szinte lehetetlen hozzájutni, miközben egyre nagyobb az igény rá – hívja fel a figyelmet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ). A Mérce írása.

  • Egyéves bérmegállapodásra van esély

    A megkérdezett cégek fele jövőre egyáltalán nem tervez béremelést az MGYOSZ tagszervezetei körében a közelmúltban végzett felmérés szerint. Holnap lesz a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának következő tárgyalása – olvasható a Világgazdaságban.

  • PSZ: a diákokat is tesztelni kellene

    Megkezdődött az iskolák, óvodák, bölcsődék dolgozóinak tömeges tesztelése. Az ATV híradójának Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke elárulta: az egyik oktatási intézményben a pedagógusok 5 százalékának pozitív lett a gyorstesztje. Az érintettek tünetmentesek voltak, mindegyikőjüket hazaküldték. A tanárok egyébként megosztottak a kérdésben. Sokan a tesztek hatékonyságát kérdőjelezik meg, míg mások a gyerekek tesztelésének hiányát nehezményezik.