Vasárnap (2018. június 17-én) délután Liverpoolban megkezdte munkáját a UNI Global Union nemzetközi szakszervezeti szövetség V. Kongresszusa. A kongresszuson beszámol a vezetés az elmúlt négy év tevékenységéről, majd elfogadja a következő ciklusra szóló programot, amellyel együtt megválasztja az új vezetést.

A megnyitón beszédet mondott Ann Selin  a Uni Global Union elnöke, Lynn Collins a TUC titkára, Joe Anderson Liverpool polgármestere, Claire McCogan kulturális intézmények igazgatója és végezetül de nem utolsó sorban Jeremy Corbin az Angol Munkáspart vezetője.

Ann Selin miután megnyitotta a Kongresszust, a szövetség előtt álló feladatokról osztotta meg gondolatait.

Lynn Collins a ceremónia mesteri feladatai mellet a 150 éves szakszervezeti múltról is megemlékezett.

Joe Anderson üdvözölte a Kongresszust, örömét fejezte ki, hogy a Liverpool láthatja vendégül a rendezvényt. Megemlékezett az 1911 nagy liverpooli sztrájkról, amelyet a rendőrség és a hadsereg fojtott vérbe.

Claire McCogan örömét fejezte ki, hogy vendéglátója lehet egy ilyen rangos rendezvénynek, a megnyitóra készültek egy előadással.

Az egy órás zenés táncos előadást követően „meglepetés” vendég állt fel a pódiumra: Jeremy Corbin!

Jeremy Corbin egy érdekfeszítő és gyújtó hangulatú beszédben a szakszervezetek fontosságáról beszélt, mint olyan erőről, amely képes gátat szabni a világot eluralni szándékozó ultra nacinalista, protekcionista, bezárkózó és ezért konfliktusteremtő populista politikai mozgalmaknak, politikusoknak. Párhuzamot vont a mai helyzet és a világháborúk előtti politikai és társadalmi helyzettel, kifejezve azt a véleményét, hogy a béke megőrzésének egyik záloga a globális szakszervezeti mozgalom, szemben a globális tőkével, amelynek csak a profit halmozás áll az érdekében.

 

   

Regisztrált felhasználóknak

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Hírek a munka világából

  • Nekem a szakszervezet kinyitotta a világot

    Hogy kerül egy pályakezdő a szakszervezethez? Hogyan lehet a fiataloknak vonzóvá tenni az érdekvédelmet – legyen szó tagságról vagy munkavállalásról? Mit tud egy fiatal szakszervezeti vezető, amit egy idősebb nem? Mi az, amit megtartanának a korábbi módszerekből, és miben kellene változtatniuk a szakszervezeteknek azért, hogy megfeleljenek a jelenkor kihívásainak?

  • Egyszerűsített foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzéssel

    Egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony munkaerő-kölcsönzés céljából is létesíthető, azt azonban, hogy azonos felek között egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony és egy további munkaviszony párhuzamosan álljon fenn, az Mt. kifejezetten tiltja, ahogyan azt is, hogy a felek a közöttük fennálló munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony létrehozása érdekében módosítsák – mondta ki a Kúria.

  • A vállalatok többsége nem szüntette meg a juttatások rendszerét

    A cafeteria rendszer átalakítását követően a vállalatok többsége nem szüntette meg a juttatások rendszerét - derül ki a Process Solutions Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató (PS) reprezentatív felméréséből, amelyről közleményben tájékoztatta az MTI-t.

  • A kormány időt akar spórolni: összevontan „egyeztet” a közszolgákról

    A közszféra rabszolgatörvényének is nevezett, decemberben elfogadott kormányzati igazgatási törvény nyolc végrehajtási rendeletét kapták meg szerda este, munkaidő után a szakszervezetek, hogy a ma délre összehívott Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) és a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) keretében tárgyaljanak róla – tudta meg a Népszava.

  • A szakszervezet szerint „térdre kényszerítették” a Hankookot a dunaújvárosi dolgozók

    A Vegyipari Dolgozók Szakszervezete (VDSZ) történetének leghosszabb, sikeres sztrákját zárta le tegnap este megállapodással a dunaújvárosi-rácalmási Hankook gumigyárnál. Székely Tamás, a szakszervezet elnöke mai, budapesti sajtótájékoztatóján számolt be az eredményekről, és a siker jelentőségéről – írja a Mérce.