A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás egyik célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése. További céljai közé tartozik olyan tevékenységek megvalósításának támogatása, melyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerő-piaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez és szolgáltató szerepének növeléséhez.

A felhívás keretében létrejött GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” c. projektben a fenti célok megvalósítása érdekében online Munkajogi alapismeretek képzést tartottunk 2021. június 10-e és 2021. július 18-a között a Learning Innovation Kft. együttműködésével.

Az ismeretek átadása kétnapos, 10 órás képzés keretében történt meg, összesen 4 időpontban, ezzel 90 munkavállaló számára tudunk fejlődési lehetőséget biztosítani.

Képzési időpontok:

• 2021.06.10-11
• 2021.07.08-09
• 2021.07.17-18
• 2021.07.15-16

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb jogszabályokat, elvárásokat és kötelezettségeket, az, hogy az egyes munkajogi kérdésekben legyen jártasságuk, valamint a munkaviszony létesítése és megszüntetése esetén megismerjék az alkalmazandó eljárások menetét. 

A képzés rövid tematikája:

• Jogi háttér ismertetése
• Munkaviszony létesítése és fenntartása
• Szerződésszegés, munkaviszony megszüntetése
• Szakszervezetek jogai