Érdekvédelem
Munkajogi tanácsadás
Szociális támogatások
Tagsághoz kötött kedvezmények
Aktuális hírek
Stresszmentes munkahelyek konferencia
A „Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú projekt keretében a Távközlési Szakszervezet és a Magyar Telekom munkatársai vettek részt a 2021. október 13-án és október 20-án megrendezett online eseményeken. A résztvevők szakmai előadásokat hallhattak és hasznos eszme- és tapasztalatcserét folytattak a munkáltatói és a munkavállalói oldal közös célkitűzése, a minőségi munkahelyek megteremtése érdekében.
STRESSZKEZELŐ WORKSHOP - BALATONSZEMES
GINOP-5.3.5-18-2019-00112 AZONOSÍTÓSZÁMÚ, STRESSZMENTES MUNKAHELYEK AZ IKT SZEKTORBAN
A „Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú projekt keretében a Távközlési Szakszervezet tagjai részére Balatonszemesen megrendezett 2021. augusztus 06-ai eseményen, a résztvevők szakmai előadásokat hallhattak és tapasztalatcserét folytathattak a minőségi munkahelyek megteremtése érdekében.
Online munkajogi alapismeretek oktatás
2021.06.01.
A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás egyik célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése. További céljai közé tartozik olyan tevékenységek megvalósításának támogatása, melyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerő-piaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez és szolgáltató szerepének növeléséhez.
100 fő bevonásával indul a Pilot projekt a “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című program keretében
2021.05.28.
A GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú pályázat keretében a Fontanus Alapítvány a Távközlési Szakszervezettel közösen nyerte meg a “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” projektet.
A projekt során végzett kérdőíves felmérés segítségével kimutattuk a szektorra jellemző stresszfaktorokat. (Lásd az előzményt itt.)
YOUR SUPPORT NEEDED: IBM DAY OF ACTION ON 19 APRIL
IBM workers and their unions from across Europe are taking part in a joint day of action to protest management’s move to cut 10,000 jobs. While workers brought in over €60 billion in revenue last year and increased profit margins during the pandemic, the corporation’s management have announced mass layoffs across Europe.
SIKERES TISZTÚJÍTÓ KONGRESSZUS
2021.02.05.
Örömmel értesítünk minden kedves tagunkat, hogy 2021. február 5-én sikeres Tisztújító Kongresszust tartottunk:
Elnöknek megerősítettük Radvánszki Ilonát. Becenevén Ildit, aki a Telekom VSZ elnöke, a Távszak elnökségének évek óta oszlopos tagja.
Alelnöknek Hajdu Tímeát választottuk. Timi a TSM VSZ Elnöke 2016-ban lett, és a Válllalati Szervezetek találkozóinak szervezését intézte évek óta, valamint a VSZ elnököket segíti jogi és gazdasági kérdésekben.
FEB Elnöknek Nedbál Józsefet választttuk meg. Józsi az ITSH-tól ment nyugdíjba, de továbbra is aktívan segíti a Távszak munkáját, eddig a Gazdasági Bizottság tagja volt.
FEB tagjanak választottuk:
Fodor László Károlyt, a T-Systems VSZ elnökségi tagját, aki az Ifjusági tagozat aktív szereplője.
Kovács Rolandot, a DXC VSZ elnökségi tagját, aki a DXC Technology Magyarország Kft munkavállaló oldaláról a FEB tag.
Pályi Gabriellát, aki a Telekom VSZ titkára évek óta.
Munkájukhoz sok sikert kívánunk!
KIÁLLUNK A TELEPERFORMANCE MUNKAVÁLLALÓI MELLETT - NYILATKOZAT
2020.12.16.
Szakszervezeti nyilatkozatban szólítjuk fel a Teleperformance-t, hogy tartsa tiszteletben a dolgozók egészségét, biztonságát és az emberi jogokat.
Azért jöttünk össze, mint az egyesületeket képviselő ICTS és léptünk kapcsolatba a támogató dolgozókkal szerte a világon, hogy közösen szólítsuk fel a Teleperformance-t, hogy az tartsa tiszteletben az emberi jogokat, a munkavállalók egészségét és biztonságát.a COVID-19 világjárvány alatt.
A Teleperformance a legnagyobb ügyfélkapcsolati szolgáltatásokat nyújtó cég a világon, 80 országban működik és több mint 330.000. dolgozót alkalmaz, támogatva a világ legnagyobb márkáinak és vállalatainak ügyfélszolgálatait.
2020-ban, a COVID pandémia világszintű elterjedésével, a Teleperformance dolgozói olyan sajnálatos munkakörülményekkel szembesültek mint...
ÉSZT, MASZSZ, SZEF, LIGA KÖZÖS TILTAKOZÁS
Az ÉSZT, a MASZSZ, a SZEF és a LIGA tiltakozik az Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény miatt
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és a LIGA szakszervezetek (LIGA) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.
Rólunk
2004-ben a munkavállalók kezdeményezésére új szakszervezetként megalakult a TÁVSZAK. Így immár 17 éve látjuk el a versenyszférában dolgozók érdekvédelmét, mely embert próbáló feladat, hiszen a tárgyalópartner bár korrekt, mindig a nyereséget tartja szem előtt. De mi ismerjük a lehetőségeinket, ismerjük a barátainkat, így a sokszor nehéz körülmények ellenére is, mi bízunk a kollektívánkban és a saját magunk által elvégzett munkában.
Partnereink elérhetőségei
Magyar Szakszervezeti Szövetség
UNI Global Union
